|
Ищем талантливых сценаристов!!!
|
|
| kinoFAZA | Дата: Пятница, 04.10.2013, 08:46 | Сообщение # 1 |
 Неизвестный персонаж
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Не в сети
|  Требуется талантливые сценаристы! Работа дистанционная.
Обязанности - написание сценариев для рекламы, корпоративных фильмов, презентационных роликов.
От нас - реализация ваших идей на высоком уровне, щедрая оплата принятых вариантов.
Оплата сдельная и зависит от уровня работы, сроков написания и количества правок (3000-20 000 р. за один утвержденный сценарий).
От вас - наличие портфолио и опыт работы в сфере рекламы.
Грамотная речь, креативность и скорость работы также необходимы.
Письмо с коротким рассказом о себе и прикрепленным портфолио отправляйте на электронную почту kino-faza@yandex.ru .
В теме письма обязательно сделайте пометку "Сценарист"
|
| |
| |
| Kivvi | Дата: Пятница, 04.10.2013, 09:43 | Сообщение # 2 |
 Первое место в конкурсе "Ведьма или ангел?"
Группа: Издающийся
Сообщений: 5218
Статус: Не в сети
| Цитата (kinoFAZA) От вас - наличие портфолио и опыт работы в сфере рекламы.
где бы взять такое добро, если сценарии видел только в кино.
Я не злая, я хаотично добрая...
|
| |
| |
| nonameman | Дата: Пятница, 04.10.2013, 10:56 | Сообщение # 3 |
 Первое место в конкурсе "Таинственное Alter Ego"
Группа: Критик
Сообщений: 2466
Статус: Не в сети
| kinoFAZA, талантливых тут до фига, сценаристов тоже. Но вот на рекламе размениваться местная братва не будет. Нам, вишь ли, Голливуд подавай, ну или Ленфильм, на худой конец.
|
| |
| |
| T_K_Finskiy | Дата: Пятница, 04.10.2013, 13:09 | Сообщение # 4 |
 Первое место в поэтическом конкурсе: "Пою весну"
Группа: Модераторы
Сообщений: 1679
Статус: Не в сети
| nonameman, Не скажи... В рекламе тоже можно неплохо творить. Я бы даже попробовал.
Только им требуются сценаристы с опытом работы. И опыт, надо думать, именно в сценариях. А где б его взять-то? 
Полномочный представитель Сил Добра и Света 3:D
|
| |
| |
| DragonMaster | Дата: Четверг, 10.10.2013, 19:56 | Сообщение # 5 |
 Инквизитор
Группа: Проверенные
Сообщений: 786
Статус: Не в сети
| Ну так ведь это типичный российский вариант как в том анекдоте - Нам нужны восемнадцатилетние девушки с тридцатилетним опытом работы.
Многие работодатели видимо не задумываются над тем что молодое поколение будущих профессионалов нужно обучать, давать возможность набраться "полевого опыта". Так и получается что новичок либо забивает на свою несостоявшуюся профессию, либо, если ему повезет, уезжает получать практику в европу, штаты и т.д. - и естественно сюда уже не возвращаются (и правильно, ежели какой программист например пройдет стажировку в каком-нибудь Майкрософт, то навряд-ли захочет вернуться в родную Россию для трудоустройства на каком-нибудь "Пупкин Software" ). Ээх, какбы подсчитать сколько талантов ежегодно теряем? 
|
| |
| |
| Kivvi | Дата: Четверг, 10.10.2013, 21:32 | Сообщение # 6 |
|
Первое место в конкурсе "Ведьма или ангел?"
Группа: Издающийся
Сообщений: 5218
Статус: Не в сети
| Цитата DragonMaster (  ) Многие работодатели видимо не задумываются над тем что молодое поколение будущих профессионалов нужно обучать, давать возможность набраться "полевого опыта".
а как же реинкарнация душ? Зря что ли наши предки опыта набирались  Надо кстати внести этот пункт в резюме для особо требовательного работодателя 
Я не злая, я хаотично добрая...
|
| |
| |
